不限是否為碩士博士、不限專業(yè)、不限學(xué)校背景，卻給出了頗有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——這是記者在2026年上海市人力資源服務(wù)對(duì)接會(huì)暨新興支柱產(chǎn)業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)上注意到的招聘新動(dòng)向。
近日在上海舉行的這場(chǎng)招聘會(huì)，提供了2.5萬(wàn)余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，覆蓋人工智能、生物醫(yī)藥、集成電路等新興支柱產(chǎn)業(yè)，當(dāng)天共吸引約8600人次到場(chǎng)求職，現(xiàn)場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷約2萬(wàn)份，達(dá)成初步就業(yè)意向2750余人次。
??招聘會(huì)剛開(kāi)始，上海人工智能研究院資深人事專員徐曉晨手里就收到了一沓簡(jiǎn)歷。徐曉晨說(shuō)，人工智能行業(yè)對(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等持有開(kāi)放的態(tài)度，綜合多個(gè)維度考察，我們非常歡迎有復(fù)合專業(yè)知識(shí)背景的人才。
??“我們最看重的是實(shí)際能力與經(jīng)驗(yàn)匹配度，招聘崗位不對(duì)專業(yè)設(shè)限?！焙咸贾悄苋肆Y源經(jīng)理誠(chéng)晨說(shuō)，當(dāng)前懂算法又懂醫(yī)藥、精細(xì)化工等垂直領(lǐng)域的復(fù)合型人才稀缺，此次企業(yè)招聘的具身智能算法工程師年薪可達(dá)30萬(wàn)元到60萬(wàn)元，還設(shè)置了獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施，以增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力。
??“電子信息業(yè)、高端設(shè)備制造業(yè)等領(lǐng)域崗位的需求快速擴(kuò)張，尤其是工程師類崗位的需求增長(zhǎng)最為明顯。”上海市人力資源公共服務(wù)中心主任丁峰說(shuō)，從數(shù)據(jù)來(lái)看，新興支柱產(chǎn)業(yè)的崗位分工日益細(xì)分，垂直場(chǎng)景下的專項(xiàng)崗位持續(xù)增長(zhǎng)，比如AI（人工智能）制藥、工業(yè)機(jī)器人、先進(jìn)封裝等專項(xiàng)崗位大量增加。相比傳統(tǒng)行業(yè)，新興支柱產(chǎn)業(yè)的薪資水平更具吸引力，尤其是資深研發(fā)類及技術(shù)工程師崗位，由于人才稀缺，薪酬待遇優(yōu)勢(shì)明顯且增速較快。
??丁峰介紹，快速增長(zhǎng)的新興支柱產(chǎn)業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)出“重能力輕學(xué)歷”的轉(zhuǎn)變，往往不嚴(yán)格限定特定高校、特定專業(yè)，部分崗位甚至“學(xué)歷不限”，更注重對(duì)實(shí)際操作能力、項(xiàng)目運(yùn)作能力、實(shí)習(xí)經(jīng)歷的考察，強(qiáng)調(diào)“AI+行業(yè)”的跨界融合能力。
??在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)AI智能體驗(yàn)區(qū)，求職者戴上VR眼鏡，可以云參觀企業(yè)辦公環(huán)境，通過(guò)智能終端一鍵匹配崗位，科技感十足的求職體驗(yàn)讓不少年輕人直呼“高效又有趣”。AI智能體驗(yàn)區(qū)集成崗位檢索、簡(jiǎn)歷投遞、人崗智能匹配、場(chǎng)館展位導(dǎo)航等實(shí)用功能，構(gòu)建求職應(yīng)聘全鏈條數(shù)字化服務(wù)。
??上海市人力資源公共服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，上海未來(lái)將繼續(xù)深化“資源整合+數(shù)智賦能”模式，讓優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)從展會(huì)限定變?yōu)槿粘？杉啊?/p>
