本報訊（記者何英杰）“在今年一季度‘三面紅旗’考核中，對照考核細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，自己感覺干得還不錯，誰知道公示一下來，竟然才得了兩面旗�？磥恚�還是我們的工作沒有做好。”4月22日，靈寶市五畝鄉(xiāng)臺頭村黨支部書記郭好民在談起“三面紅旗”考核時說。

    去年以來，五畝鄉(xiāng)按照《靈寶市農(nóng)村“兩委”干部績效考核管理實施意見》，將加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、激發(fā)村“兩委”干部工作熱情作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，通過走訪調(diào)研、制定細(xì)則、明確方法、公示公告、兌現(xiàn)獎懲等措施，調(diào)動了基層黨員干部守初心、踐使命、敢擔(dān)當(dāng)、能作為的工作積極性。

    該鄉(xiāng)針對上級整體部署，結(jié)合實際，每季度第一周公布考核內(nèi)容，將產(chǎn)業(yè)興旺、環(huán)境優(yōu)美、治理有效“三面紅旗”考核內(nèi)容下發(fā)，突出考核要點。各村結(jié)合考核要點，逐一對照查漏補(bǔ)缺。每季度末，由一名班子成員帶隊，抽調(diào)行業(yè)部門骨干組成考核組，一個標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子，逐村進(jìn)行考核，確定紅旗村，全鄉(xiāng)予以公布�？己私Y(jié)果與績效工資掛鉤，同時規(guī)定，年終評先“三面紅旗”考核得分占年終考核分值的60%以上。

    “經(jīng)濟(jì)上有獎勵，政治上有待遇，這樣干才有動力。”五畝鄉(xiāng)桂花村黨支部書記薛向林說，“去年三、四季度，還有剛剛考核結(jié)束的今年第一季度，我們村連續(xù)得了三次‘三面紅旗’，每名村干部得獎金5400元�，F(xiàn)在，村干部之間爭著干、主動干、多干多得，這個辦法好。”

    “三面紅旗”考核開展以來，五畝鄉(xiāng)各項工作得以全面發(fā)展，干部創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新活力倍增，群眾贊揚(yáng)、贊美、贊譽(yù)之聲不絕。據(jù)了解，今年第一季度，該鄉(xiāng)謀劃各類項目26個，預(yù)計總投資21.06億元；新發(fā)展蘋果2125畝，新購垃圾箱202個，清理垃圾800余噸。

    “通過建立職責(zé)明確、考核規(guī)范、評價科學(xué)、獎懲分明的‘三面紅旗’考核體系，我鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，脫貧攻堅、老果園改造、農(nóng)村改廁等當(dāng)前各項重點工作取得顯著成效，產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的新時代美麗鄉(xiāng)村建設(shè)正在有力推進(jìn)。”五畝鄉(xiāng)黨委書記任曉飛說。